福利大禮包！“三支一扶”加分政策詳解

　　摘要：考研不僅競(jìng)爭(zhēng)大，壓力也大，有些小伙伴僅僅一分之差就與心心念念的大學(xué)失之交臂，在這樣的情況下考試加分政策就顯得格外重要了。除了我們常見的加分政策外，對(duì)于三支一扶大家也不能忽視，有備無(wú)患方為上策。今天幫幫就給大家講解一下，什么是“三支一扶”。

　　三支一扶是為大學(xué)畢業(yè)生提供的向基層單位就業(yè)的指導(dǎo)和保證計(jì)劃，主要就是去農(nóng)村支醫(yī)、支農(nóng)、支教和扶貧的。如果在三支一扶期間想報(bào)考公務(wù)員的話，一般只要條件符合就是可以去報(bào)考的，不過與期滿報(bào)考是有一定區(qū)別的。

　　如果你是在服務(wù)期滿后話報(bào)考研究生的話，說不定可以享受到一定的政策加分或同等條件優(yōu)先錄用這樣的待遇。而且如果是到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)了2年以上的，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生，同等條件下是能優(yōu)先錄取的。

　　如果三支一扶工作人員在服務(wù)期間內(nèi)想報(bào)考研究生的話，應(yīng)該是需要咨詢一下自己服務(wù)區(qū)域的領(lǐng)導(dǎo)的，畢竟各個(gè)地方的政策規(guī)定科能會(huì)不一樣，所以還是自己去問一問比較靠譜一些。但如果考上了話，應(yīng)該需要辭去三支一扶的工作。畢竟一個(gè)人是沒有那么多精力干兩種事情的，所以你可以提出申請(qǐng)離職，只要省、市三支一扶辦公室同意就可以去讀研了。

　　?那么三支一扶的日常工作內(nèi)容是什么？

　　提起三支一扶，很多同學(xué)的下意識(shí)就認(rèn)為是去偏遠(yuǎn)的山村，又苦又累。其實(shí)，這個(gè)觀念是錯(cuò)誤的。在現(xiàn)在，基本已經(jīng)沒有那種特別落后的地區(qū)了，而且作為三支一扶的人員，大家的目標(biāo)主要就是指導(dǎo)幫助支援地區(qū)的居民致富。并不是說讓你去做苦力的。

　　支教的小伙伴享受和學(xué)校在編教師一樣的待遇，甚至還有寒暑假可以休息哦。

　　•支教

　　一句話：支教就是分在鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)老師

　　經(jīng)常傾聽那些有經(jīng)驗(yàn)的教師的示范課，并認(rèn)真做好聽課記錄。課后與其他老師溝通交流，同時(shí)向他們也學(xué)習(xí)了很多有關(guān)教育教學(xué)的知識(shí)，從而不斷提高自己的教學(xué)水平。

　　積極參加學(xué)校的各類政治學(xué)習(xí)，并且認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，備課、上課、聽課、評(píng)課，及時(shí)批改作業(yè)、講評(píng)作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作。

　　老教師帶，聽公開課，進(jìn)行課堂評(píng)估，不斷的培訓(xùn)。

　　•扶貧

　　一句話：幫助貧困戶脫貧。

　　調(diào)查鄉(xiāng)鎮(zhèn)里的貧困戶，給予對(duì)口扶助，如資金、介紹工作、送他們?nèi)タh里的就業(yè)局職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后回來搞種植養(yǎng)殖等。

　　有時(shí)候要和同事一起計(jì)劃扶貧項(xiàng)目，申請(qǐng)上報(bào)，批下來以后按步驟執(zhí)行。

　　有時(shí)候去外面招商引資，拉項(xiàng)目到自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)來。年底的時(shí)候整理材料，如項(xiàng)目計(jì)劃到實(shí)行的過程和總結(jié)，扶貧資金的使用情況，招商引資的成果。

　　預(yù)計(jì)下一年度要做的工作等。

　　•支醫(yī)

　　一句話：分配進(jìn)醫(yī)院，救死扶傷。

　　一般被分配到基層的醫(yī)院、衛(wèi)生所，安排在、院辦公室、藥房、資料室以及臨床、急診等各類科室。

　　日常內(nèi)容包括參加健康查體和宣傳活動(dòng)。

　　為每位居民建立健康檔案并負(fù)責(zé)錄入基本公共衛(wèi)生管理平臺(tái)。

　　•支農(nóng)

　　一句話：支農(nóng)和扶貧差不多，大部分都是跟新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)的內(nèi)容。

　　農(nóng)村科普宣傳工作，如：聯(lián)系上級(jí)農(nóng)業(yè)部門的專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)或者開通遠(yuǎn)程視頻課堂來為農(nóng)民兄弟遠(yuǎn)程講授農(nóng)業(yè)知識(shí)等。

　　計(jì)生工作方面，負(fù)責(zé)育婦信息管理以及流動(dòng)人口信息管理。收集每個(gè)村居育齡婦女變動(dòng)的信息并及時(shí)更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)，同時(shí)通過聯(lián)系各村居的計(jì)生協(xié)管員及時(shí)了解當(dāng)前外出務(wù)工的流動(dòng)育女的信息，并及時(shí)采集信息錄入管理系統(tǒng)中。

　　出納工作方面，執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目；及時(shí)地完成干部、職工工資和其它相關(guān)經(jīng)費(fèi)的發(fā)放工作；堅(jiān)持賬務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核發(fā)票報(bào)帳（發(fā)票上必須有經(jīng)辦人、證明人、領(lǐng)導(dǎo)審批方可報(bào)帳），對(duì)不符合手續(xù)的票據(jù)絕不付款。

　　?三支一扶的待遇如何呢？

　　這想必所有考生最關(guān)注的一個(gè)問題了，按照文字上的說法，是“照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標(biāo)準(zhǔn)。”

　　但是，這么說可能大家沒有一個(gè)直觀的概念，我在這里給大家小小的透露一下17年南京三支一扶的待遇，每月工資在5700左右，公積金接近2000，年底還有不菲的年終獎(jiǎng)，一年到手10W以上！

　　一些其他地區(qū)，雖然工資相比之下會(huì)少一些，但是每月基本工資也是都在4000以上的，所以說，三支一扶的待遇絕對(duì)是不差的~

　　?報(bào)名三支一扶的優(yōu)勢(shì)在哪里？

　　大家應(yīng)該都知道，今年國(guó)考公務(wù)員的崗位數(shù)量銳減，競(jìng)爭(zhēng)比大大的增加，對(duì)于接下來的省考，估計(jì)也是一樣的情況，這對(duì)于勵(lì)志考公的學(xué)生來說，無(wú)疑是一個(gè)非常不好的消息。

　　在這種就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻的大環(huán)境之下，三支一扶就成了考公最好的一條捷徑，首先，2年服務(wù)期間的待遇有保障，也讓你得到了一定的鍛煉，在期滿合格的情況下，無(wú)論是公務(wù)員還是事業(yè)單位，都有相對(duì)應(yīng)的定向崗位供大家報(bào)考，相對(duì)普通崗位來說，競(jìng)爭(zhēng)要小的多了。

　　（實(shí)習(xí)小編：時(shí)達(dá)迪）