考研對(duì)就業(yè)到底影響有多大？

　　摘要：很多考研的同學(xué)，可能最為關(guān)心的還是比較現(xiàn)實(shí)點(diǎn)的東西。比如讀研后工資待遇咋樣？讀研之后對(duì)自己的就業(yè)到底影響有多大？今天我們就來(lái)聊一聊這個(gè)話題

　　一、為什么要考研？

　　為了學(xué)術(shù)研究，還是為了自己的理想，我想大部分人沒(méi)有什么過(guò)高的覺(jué)悟。我們的考研無(wú)非是為了一個(gè)十足功利的目的：工作后賺得多一點(diǎn)。

　　這個(gè)目的無(wú)可厚非，憑自己的正當(dāng)努力以便生活的更好，這就是現(xiàn)實(shí)罷了。

　　但在做出決定的時(shí)候，我們身邊也不乏這樣的聲音：大學(xué)生掙得沒(méi)有?？粕?，大學(xué)教授不如開(kāi)挖掘機(jī)的，研究生就一定能帶給你想要的嗎？

　　二、從工作方面談?wù)勛x研有沒(méi)有必要？

　　當(dāng)然可以，今天我們就僅僅從工作方面談?wù)勛x研有沒(méi)有必要。

　　研究生學(xué)歷相對(duì)比較容易找工作，且很多崗位的大門(mén)只向研究生敞開(kāi)。

　　?公務(wù)員

　　國(guó)家公務(wù)員（省部級(jí)及以上）招錄考試，除一些相對(duì)艱苦及冷門(mén)崗位外，大多數(shù)職位本科生連報(bào)名的機(jī)會(huì)都沒(méi)有，參公事業(yè)單位亦是如此。地方公務(wù)員省直單位的要求也越來(lái)越高，諸如財(cái)政廳、組織部、宣傳部、發(fā)改委以及其它權(quán)力較大的職能部門(mén)，基本只招收研究生。

　　?事業(yè)單位

　　省會(huì)城市和相對(duì)發(fā)達(dá)城市的事業(yè)單位（體制內(nèi)職位）對(duì)于應(yīng)屆生的報(bào)考要求也提高到了研究生層次，比如一些乙級(jí)及以上等級(jí)醫(yī)院目前基本只要博士，重點(diǎn)初中、高中的教師也是非研究生不要。社會(huì)對(duì)于應(yīng)屆生的要求越來(lái)越苛刻。

　　?企業(yè)

　　一些外資企業(yè)、合資企業(yè)、大型私營(yíng)企業(yè)也是非研究生不要，非985和211不要。舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，近幾年各個(gè)企業(yè)都會(huì)在畢業(yè)季招聘大規(guī)模的“管培生”（多見(jiàn)于餐飲和銷(xiāo)售行業(yè)），其招聘要求無(wú)一寫(xiě)著本科及以上學(xué)歷。但事實(shí)上所謂的管培生不過(guò)是基層人員的變相叫法。各大企業(yè)之所以這么任性還不是因?yàn)楸究粕呀?jīng)泛濫了。而一些涉及到企業(yè)核心的研發(fā)類崗位基本上只招收研究生，地區(qū)及省級(jí)設(shè)計(jì)院（電氣、建筑、水利、鐵路等）如今只要研究生，而且基本要求雙985、211且本碩專業(yè)一致。

　　研究生學(xué)歷可以獲得一個(gè)相對(duì)較高的起點(diǎn)，減少不必要的磨難。

　　三、目前國(guó)內(nèi)重視學(xué)歷的氛圍

　　中國(guó)目前的發(fā)展氛圍整體還是很重視學(xué)歷、重視教育的——研究生考入公務(wù)員后，可以直接任命為副主任科員，也就是副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，享受副主任科員的待遇；起點(diǎn)比本科生高，工資收入也要高出一點(diǎn)。

　　國(guó)家電網(wǎng)之前對(duì)于博士、碩士、本科生在基層呆滿年限做了明確說(shuō)明，分別要至少呆夠一年、三年、五年才能調(diào)動(dòng)；各大銀行招收的應(yīng)屆生必須在柜臺(tái)呆滿一定年限，無(wú)論是本科生還是研究生剛?cè)肼毝家禄鶎?，中?guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通等等亦是如此。同樣都要進(jìn)行基層鍛煉，學(xué)歷高的呆的時(shí)間短，學(xué)歷低的只能硬著頭皮熬。沒(méi)有關(guān)系、沒(méi)有學(xué)歷、沒(méi)有個(gè)人能力的大爆發(fā)，基本定在基層很難挪動(dòng)，到處都是人才，競(jìng)爭(zhēng)極為殘酷。

　　對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，一般研究生在基層實(shí)習(xí)磨練一年即調(diào)入研發(fā)崗，不會(huì)讓人一直干體力活，畢竟花大價(jià)錢(qián)招了人就必須用在刀刃上，否則對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)也是一種浪費(fèi)。

　　一個(gè)相對(duì)較高的起點(diǎn)使自己在將來(lái)的工作中有較大的機(jī)動(dòng)余地，同時(shí)一些相關(guān)硬性規(guī)定保護(hù)了自己不至于被過(guò)度壓制而導(dǎo)致長(zhǎng)期不得翻身，減少了不必要的磨難。

　　四、研究生的收入水平普遍比本科生高。

　　從國(guó)有企業(yè)的角度來(lái)講，剛進(jìn)單位，碩士只比本科高兩級(jí)工資。兩級(jí)工資沒(méi)多少，一般不超過(guò)1000RMB，但如果本科同學(xué)不能打破平衡取得超越，這個(gè)差距將會(huì)持續(xù)到退休。而且很多單位的獎(jiǎng)金系數(shù)、安全獎(jiǎng)等相關(guān)待遇是按照學(xué)歷和職務(wù)高低來(lái)計(jì)算的，換句話說(shuō)，讀兩到三年研究生，單從收入上來(lái)講是絕不浪費(fèi)的。對(duì)于民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)，研究生和本科生的起薪待遇基本成二倍比例。

　　如果本科同學(xué)將來(lái)工作扎實(shí)、個(gè)人能力超群，也能混的風(fēng)生水起，成為企業(yè)精英。但殘酷的現(xiàn)實(shí)是精英人往往是少數(shù)罷了，我們大部分人不過(guò)是普通人，很多人拼死拼活一輩子他的個(gè)人能力也是平庸的，所以三年的讀研換來(lái)的學(xué)歷似乎就是最好的捷徑。

　　現(xiàn)在的我們還正年輕，用三年時(shí)間為自己（也許還能為后代）累積一點(diǎn)成功的砝碼絕對(duì)是值得的。不要害怕這條路會(huì)走錯(cuò)，只要你在讀研期間能清楚的明白自己想要的，并愿意為之付出努力，收獲的一定大于你所付出的。